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四团中学2009学年第一学期工作计划

作者: 时间:1970-01-01

 

四团中学2009学年第一学期工作计划
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和构建社会主义和谐社会理论统领学校各项工作。认真贯彻《奉贤区推进基础教育均衡发展行动纲领》,全面实施学校三年发展规划,不断完善学校的各项规章制度,依法治校,以德立校,结合全区第十四届教学节,努力提高课堂教学质效,虚心借鉴托管学校李惠利中学优质的教育资源,凝心聚力,踏实工作,不断开创学校工作的新局面。
二、主要工作:
(一)加强师德建设工作,加大管理力度,加强和提高对学校各项工作的领导力和执行力,努力实现管理的规范化、制度化。
1.加强师德建设,加大对“五不准”等师德要求的实施和监督的力度,提升广大教职员工的师德水平,使良好的师德师风体现在日常的教育教学等工作中,并使师德与师能很好的结合。增强广大教职员工对教育法规的理解力和执行力,坚持依法治校,依法处置各类教育教学等事故,做一个有责任心的,厚德博学,爱岗敬业”的教育工作者。
2.通过行政班子成员的专题学习和交流及向托管学校的虚心请教和接受指导,增强干部的理论水平、管理能力和对教育政策法规的解读能力和执行力,有效领导各条线工作。
3.引进激励机制,实行领导干部目标管理责任制。校级领导分管相关年级,中层干部负责相关工作,提高领导干部的责任意识,完善对领导干部的考核机制。
4.进一步制定和完善教师的考核、奖励、评优和学生的推优、毕业等制度及各种应急预案,实现管理的规范化、制度化和科学化,激发师生的积极性和竞争意识,并使管理的规范化不断满足政府的要求、人民的需要、社区的发展、学生的成才,为经济社会的不断进步服务。
5.坚持廉洁自律,不断提高领导干部及教职员工的思想政治素质和行为规范素养,塑造我校良好的教工队伍形象,不断提高学校的政风行风水平。
(二)以德育为核心,进一步完善各项德育管理制度,实现管理的常态化,不断提高我校德育管理的水平和实效,争创市、区“安全文明校园”。
1.学校的各项工作要紧紧围绕“育人”这一教育的本质和核心展开,全体教职员工要在各自的岗位上认真履职,努力践行“人人都是德育工作者”这一理念。
2.理顺并完善相关德育管理制度,实现管理的常态化。完善学生的评优、推优制度和日常的卫生、行规等的检查制度,完善和规范德育主题活动,并认真落实,实现德育管理的连续性和常态化。营造较为统一的班级文化氛围和温馨教室创建机制。充分发挥区爱国教育基地的育人特色。
3.班主任要重视家校联系和家访工作,通过与家长的面对面交流,详细了解学生的具体情况,有利于有针对性的开展班级工作和良好的班风、学风的形成。
4.依托李惠利中学的优质教育资源,丰富和完善我校的各项教育活动,如在李惠利中学的帮助和指导下,探索和落实心理健康教育的常态化和课程化模式,开展合唱、剪纸等艺术活动,丰富学生的学习体验,促进学生的全面发展。
5.进一步整合校外教育资源,发挥家委会和家长学校的教育功能和辐射作用,积极依托法制副校长、法制辅导员和警民共建等教育资源,加强对家庭教育的指导和对学生的法制教育,引导学生努力做到“在家做个好儿女,在校做个好学生,在社会做个好公民”。
6.齐抓共管,形成合力,以饱满的热情和优异的德育成绩,迎接上级机关的各项检查和评比,争创市、区“安全文明校园”。
(三)围绕区第十四届教学节,努力提高课堂教学的有效性,加强对“五环节”等教学常规的检查和指导,切实提高教学质效。
1.通过课堂教学评比及校领导听随堂课、家常课、推门课等方式,促使教师优化课堂教学,提高课堂教学质效。
2.通过对教学“五环节”内涵和精神的解读,使全校教师进一步领会和掌握教学“五环节”的要求并落实到教学实践中去,培养学生“勤学善思,纯朴自信”的学风。
3.加强对师资队伍的培养,落实对新教师的培养制度,尽快提高他们的教育教学能力。完善师徒带教制度和校本培训,充分依托市托管学校和校内优秀教师等教师培训资源,提高校本培训的实效性。
4.通过李惠利中学以备课组为单位的每周两天的听评课指导活动,增强备课组研究教材、集体备课、听课评课、课堂教学等方面的水平和能力,提高备课组的教学成绩和战斗力,并以点带面,推动教研组建设和学校整体教学水平的提高。
5. 总结提炼0708学年中考的经验教训,认真分析本届初三的生情、师情,制定有效对策,有的放矢,确保中考成绩稳中有升,实现“保持中游,力争上游”的目标。
6.组织好校内月考和区统测工作,并及时进行总结和反馈。教导处要指导学科教师评价本学科的教学情况,认真分析,找出差距,改进不足,使教学成绩取得更大的进步。
7.在李惠利中学的帮助和指导下,完善教科研制度,开办教科研讲座和教育论坛,浓厚教科研氛围,提高教师教科研水平和能力。鼓励教师积极撰写教科研论文,开展课题研究。认真完成已申报立项的课题,做到有立项有结题。
(四)进一步规范学校的其它工作。
1.完善后勤保障管理制度,厉行节约,努力提供优质服务,确保一线工作顺利推进。
2.规范财务制度,力争保持区“优秀收费单位”称号。
3.规范高效地做好人事工作及档案的整理工作,坚决执行相关的政策、法规,结合绩效工资改革,力求准时、高效、公平、公正地做好绩效工资的测算和发放工作,确保教工的合法利益。
4.继续支持工、青、妇等各条线工作,促进学校的和谐发展。
09学年度是我校新三年发展规划的收官之年,想要在前两个学年的基础上取得更大的进步,面临的困难和挑战很多。但我们坚信有教育局的正确领导,当地政府的大力支持,全体教职员工齐心协力和李惠利中学的鼎立相助,这些困难会一一被破解。我们一定要发扬艰苦奋斗的精神,秉持“知书达理、爱国荣校”的校训,团结协作,共同努力,按学校三年规划中的年度目标认真工作,共克时艰,争创佳绩。
                                           奉贤区四团中学
                                              20099